สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ เริ่มกระบวนการประเมินศักยภาพเพื่อเลื่อนขั้นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
วันที่ 17 มกราคม 2568 นางจารุวรรณ บุญโต ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ ได้มอบหมายให้ นายปิยะวุฒิ ศรีชนะ รองผู้อำนวยการ สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการประเมินศักยภาพตามรายละเอียดองค์ประกอบ ตัวชี้วัด วิธีการประเมินบุคคลและเกณฑ์การตัดสินการเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น 38 ค.(2) เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาอุบลราชธานี อำนาจเจริญ ครั้งที่ 1/2568 ณ ห้องประชุมบัวงามมิ่งเมือง สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ
การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ:
ประเมินศักยภาพ: พิจารณาคุณสมบัติและความสามารถของบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีความเหมาะสมในการดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
พัฒนาบุคลากร: ส่งเสริมให้บุคลากรทางการศึกษาพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติงาน
ยกระดับคุณภาพการศึกษา: ผ่านการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพสูง เข้ามาดำรงตำแหน่งที่สำคัญในการบริหารจัดการการศึกษา
ขั้นตอนการประเมิน
คณะกรรมการจะดำเนินการประเมินศักยภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด โดยพิจารณาจากองค์ประกอบต่างๆ เช่น ผลงานการปฏิบัติงาน ความรู้ความสามารถ ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง และคุณสมบัติอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ผลการประเมิน
ผลการประเมินจะนำไปใช้ในการพิจารณาแต่งตั้งบุคลากรให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ซึ่งจะประกาศผลอย่างเป็นทางการต่อไป